Skip to main content

Avrupa Komisyonu, Telif Hakları Sonucuyla Tekrardan Gündemde Yer Alıyor!

avrupaAvrupa Komisyonu, Google firmasının peşini bir türlü bırakmaya niyet etmiyor. Google’ın yanında Facebook’u da büyük bir oranda ilgilendiren yeni bir telif hakkı yasasını yürürlüğe alınması için imza atan Avrupa Komisyonu’nun bu kararının ne olduğuna gelin hep birlikte yakından bakalım.Avrupa Komisyonu’nun elde edilen bu yeni tasarının detaylarına baktığımızda medyaların üzerinde yeni bir gelir kaynağını söyleyebiliriz. Hazırlanan bu tasarı üzerinde, Medyaların içeriklerinin üretimlerinin çok daha kaliteli ve sağlıklı bir şekilde olmasının gerekliliğine büyük bir oranda vurgu yaparak böylece bu sürekliliğinin sağlanması adına farklı gelir kanallarının da çok daha aktif olmasının altını çiziyor.

Continue reading “Avrupa Komisyonu, Telif Hakları Sonucuyla Tekrardan Gündemde Yer Alıyor!” »

Devamını Oku

Facebook Çalışanlarını Nasıl Mutlu Ediyor?

Open Office tabiri yani Açık Ofis alanı, Çalışanların birbirleriyle gerçekleşirmiş olduğu paylaşımında, İş birliği ve üretkenlik açısında büyük bir performans artışı sağlıyor. Tüm çalışanların iletişim bağı yükselirken, Bilgilerin paylaşımlarında yükselecektir. Fakat bu tarz ofislerin tüm faydalarının yanı sıra negatif etkilerinde bulunuyor. Örnek vereceği olursak moral bozukluğu, bulaşıcı hastalığın hızlı bir şekilde ekibe yayılması ve çalışmaların yavaşlaması aynı zamanda en önemlilerinden dikkat bozukluğunu beraberinde getirmektedir.  Bu yöntemlerden bir tanesini kullanan firmalardan biride Facebook.

Görev yapılan iş ortamı açısından Apple, Google, Yahoo, Amazon aynı zamanda Tesla gibi firmaların çalışanlarına nazaran Facebook çalışanları kendilerini oldukça rahat ve mutlu hissettiğini vurguluyor. Peki serbest bir açıda yapılan çalışmalarda Facebook nasıl bu kadar başarılı oluyor? Diye düşünüyorsanız hemen açıklayalım.

Hareketliliğe Odaklanmak

Facebook bünyesinde görev yapan çalışanların masalarına bilgisayar kasası değil laptop verilmektedir. Böylece birincil olarak çalışma aracı olan laptoplar çalışma masası dışında başka bir yerde bulunduğunda toplantı odası, kantin ve bahçe gibi ortamlarda kolay çalışma sağlanıyor. Tabi ki tüm bu hareketliliğin oluştuğu bir alanda sessiz bir ortam olması tahmin edilmiyor fakat toplantı odalarında bire bir ya da yirmi ya da daha fazla kişi aynı anda görüşme sürecinde olabiliyor.

open-office-floor-plan-pic-1940x789[1]

Esnek Zamanlamaya İmkan Tanıyım

Fiziksel hareketlilik serbestliği dışında Facebook’un çalışanların kendi uygulamış olduğu çalışma takvimleri oluşturma konusunda oldukça rahat davranmaktadır. Örnek verecek olursak gün içerisinde yapmanız gereke işlemleri gün içerisinde erken ya da geç saatlerde rahatlıkla yapabilirsiniz. Burada dikkat edilmesi gereken konu yapılması gereken işin zamanında yapılması oluyor.

Bireysel Olarak Oluşan Sınırları Güçlendirin

Gerçekleştirilen açık ofislerde çok fazla çalışanın yer alması sonucunda dikkat sorunları oldukça fazla şekilde yaşanmaktadır. Bu tarz sorunların çözümü için Facebook, Çalışanlarının masasında 27” monitör ve gürültü önleyen kulaklık sağlıyor. Büyük ekranlı monitörler etrafta oluşan görüntü kirliliğini ortalıktan kaldırdığı için dikkat dağılmasını neredeyse minimum orana indiriyor.

Facebook’ta gerçekleştirilen çalışma stratejisi çoğunlukla bu şekilde işliyor. Mark Zuckerberg’in para kazanma önceliğinin ikinci planda olduğunu rahatlıkla görebiliyoruz. Çalışanlarını sıkmadan gerekli işleri kolay bir şekilde yaptırması gözden kaçmıyor değil.

Devamını Oku

Google+ Facebook’u ezdi

Hepimiz biliyoruz: Facebook internetteki en popüler site ve milyonlarca kullanıcıya sahip. Ne var ki yeni bir araştırma, durumun çok da iyi olmadığını gözler önüne serdi. Birçok kişinin hayalet kasaba muamelesi yaptığı Google+, Amerikan Müşteri Memnuniyeti Endeksi araştırmasına göre çok daha yüksek bir müşteri memnuniyeti puanına sahip. Açıklanan rakamlara göre Facebook 8 puan kaybedip 100 üzerinde 61 puana düşerken, Google+ endekse 78 puanla giriş yaparak Wikipedia ile aynı düzeyi yakalamış durumda.

230 firma arasında yapılan araştırmada çok düşük puanlar elde eden sosyal medya şirketleri ortalama 69 puanla havayolları, üyelikle çalışan televizyon hizmetleri ve gazetelerin hemen üstünde yer alıyor.

Rapora göre Google+ başarısını geleneksel anlamda reklam yapmamasına, mahremiyete önem vermesine ve daha iyi bir mobil deneyim sağlamasına borçlu. Bu noktalar aynı zamanda Facebook hakkındaki şikayetlerin temelini de oluşturuyor. Ancak dev sitenin bir başka sorunu arayüzde sürekli yapılan değişiklikler, özellikle de Timeline.

Rapor hakkında bilinmeyen tek ayrıntı, Google+’ın oldukça düşük olan kullanıcı sayısının dikkate alınıp alınmadığı.

Devamını Oku