Türkiye bazı iş sektörlerinde sadece bölgede değil tüm dünya çapında adını duyurdu ve duyurmaya devam ediyor. Özellikle orta doğu, Rusya ve bazı Avrupa ülkelerinde birçok Türk firma çok büyük projelerin yapımını üstleniyor yeni projeler üretiyorlar. Bu konuda inşaat ve endüstri sektörleri ön plana çıkıyor. Bugün Irak, Türkmenistan, Azerbaycan, Rusya, Dubai, Katar, Libya, Kazakistan gibi birçok ülkede Türk şirketleri hünerlerini sergiliyorlar. Buna iş olanakları açısından bakıldığında ise yurtdışında onlarca köklü Türk şirketi üstlendikleri her yeni proje için hem Türkiye’den yurtdışı işçi alımı yapıyor hem de iş yaptıkları bölge halkına iş kapısı oluyorlar.
Yurtdışında iş yapan firmalar marangozdan, inşaat işçisine, garsonda aşçıya kadar hemen hemen her alanda Türkiye’den eleman alımı yaparak Türk vatandaşlara da yurtdışında iş kapısı açıyorlar.
Ülke içi işçi alımlarında olduğu gibi yurtdışı eleman alımı konusunda da İŞKUR’un önemi çok büyük. Bunun nedeni ise yurtdışından gelen işçi ve eleman taleplerinin genellikle İŞKUR üzerinden ilan edilmesi ve iş başvurularının yine İŞKUR tarafından kabul edilmesi. Yurtdışından işçi talebi geldiği zaman iş bulma kurumu bununla ilgili olarak ilanını yayınlar ve sonrasında gerekli kriterleri taşıyan adaylar değerlendirmeye alınırlar ve sonrasında istenen ülkedeki işe yerleştirilirler.
Yurtdışına yapılan işçi alımlarında özellikle inşaat alanında çalışacak işçilerin yoğun olduğu görülmekte. Bunun nedeni ise yurtdışında özellikle Türk inşaat şirketlerinin çok büyük işlere imza atması.
Yurtdışı işlere başvuru sırasında sözleşme çok önemli. İşverenle işçi arasında mutlaka sözleşme yapılması gerekiyor. Sözleşme doğabilecek sorunlara engel olmak için en iyi adım.
Yurtdışı işçi alımı kapsamında en fazla eleman alımı yapılan ülkelerden biri Irak. İşkur verilerine göre 2012 yılında sadece Irak’a 15 bin işçi alımı yapıldığı görülüyor. Ardından Rusya ve Suudi Arabistan geliyor. Bu ülkelere de her yıl çok sayıda yurtdışı işçi alımı yapılıyor.
Yurtdışı ülkelere işçi olarak gitmek isteyen adayların İŞKUR’da kayıtlarının bulunması büyük önem taşıyor. Yurtdışı Türk firmalar herhangi bir yurtdışı işçi talebi yaptığı zaman İŞKUR gerekli değerlendirmeleri yaparak sizinle iletişime geçebilir.